Luana Gusmão considera que a melhoria dos processos, a formação, a tecnologia e as alianças estratégicas são essenciais para transformar empresas nacionais em fornecedores de classe mundial.
A AngoQuality Consultoria apresentou na Angola Oil & Gas 2026 soluções destinadas a apoiar empresas nacionais e estrangeiras na obtenção de certificações, melhoria dos processos e reorganização dos seus modelos internos.
Em entrevista à Revista Executivo, Luana Gusmão, CEO da empresa, afirmou que o sector petrolífero representa um mercado estratégico, devido à dimensão das suas operações e à crescente necessidade de serviços ligados à qualidade, segurança, ambiente e conformidade.
“Estamos aqui para apresentar ao mercado soluções que auxiliem as empresas a alcançar certificações, melhorar os seus processos e reestruturar-se internamente para terem mais força e conseguirem competir melhor”, explicou.
A proposta da AngoQuality não se limita ao cumprimento formal de normas. O objectivo é utilizar os sistemas de gestão como instrumentos para aumentar a eficiência, reforçar a confiança dos clientes e preparar as organizações para competir com empresas nacionais e internacionais.
Tecnologia, formação e parcerias
Para responder às transformações esperadas no sector de petróleo e gás nos próximos cinco a dez anos, a AngoQuality está a reforçar a equipa, investir em tecnologia e desenvolver aplicações internas de apoio aos seus serviços.
A preparação dos profissionais através da formação constitui outro eixo da estratégia. Contudo, Luana Gusmão considera que nenhuma organização conseguirá desenvolver todo o seu potencial de forma isolada.
“Acreditamos que o futuro é feito com parcerias. Sozinhos chegamos mais devagar onde gostaríamos de chegar”, afirmou.
A empresa procura, por isso, estabelecer alianças com organizações que possuam competências complementares, criando soluções integradas para diferentes segmentos da gestão da qualidade.
Uma comunidade dedicada à excelência
A AngoQuality mantém igualmente uma comunidade de profissionais através da qual promove eventos anuais, encontros exclusivos para membros e iniciativas abertas ao público.
Estas actividades procuram desenvolver competências, partilhar informação e colocar em discussão temas relacionados com qualidade, segurança, ambiente, compliance e outras áreas associadas à gestão organizacional.
Luana Gusmão manifestou também abertura para estabelecer uma parceria institucional com a Revista Executivo, destinada à divulgação ou ao apoio de artigos científicos, técnicos e empresariais produzidos por investigadores, académicos e jovens talentos angolanos.
“A ideia é caminharmos em conjunto, criando valor para os dois lados”, declarou.
Conhecimento e networking para a juventude
Na mensagem dirigida aos jovens que pretendem construir uma carreira ou empresa no sector petrolífero, a CEO da AngoQuality destacou cinco factores: estudo, dedicação, conhecimento, parcerias e networking.
Segundo Luana Gusmão, o contacto com profissionais mais experientes pode proporcionar aos jovens uma visão diferente e ajudar a preencher lacunas resultantes da menor experiência ou de uma rede de contactos ainda limitada.
“Uma conexão certa e uma pessoa com mais experiência podem acrescentar aquilo que, muitas vezes, ainda falta ao jovem. O conselho que deixo é: façam networking, participem em eventos e procurem construir as conexões certas.”
Com mais de 20 anos de experiência em gestão da qualidade, Luana Gusmão defende uma transformação que permita às empresas angolanas fornecer, crescer e competir segundo padrões internacionais, aumentando simultaneamente a criação de valor local.
Edição João Marcelo de Souza
Versão em Inglês
ANGOQUALITY ADVOCATES FOR CERTIFICATION AND PARTNERSHIPS TO BOOST THE COMPETITIVENESS OF ANGOLAN COMPANIES
Luana Gusmão believes that process improvement, training, technology, and strategic alliances are essential to transforming domestic companies into world-class suppliers.
At Angola Oil & Gas 2026, AngoQuality Consultoria presented solutions designed to support domestic and foreign companies in obtaining certifications, improving processes, and reorganizing their internal models.
In an interview with Executivo Magazine, Luana Gusmão, the company’s CEO, stated that the oil sector represents a strategic market due to the scale of its operations and the growing need for services related to quality, safety, the environment, and compliance.
“We are here to present solutions to the market that help companies achieve certifications, improve their processes, and restructure internally so they can become stronger and compete more effectively,” she explained.
AngoQuality’s approach goes beyond mere formal compliance with standards. The goal is to use management systems as tools to increase efficiency, strengthen customer confidence, and prepare organizations to compete with national and international companies.
Technology, Training, and Partnerships
To respond to the expected transformations in the oil and gas sector over the next five to ten years, AngoQuality is expanding its team, investing in technology, and developing internal applications to support its services.
Preparing professionals through training is another pillar of the strategy. However, Luana Gusmão believes that no organization will be able to reach its full potential on its own.
“We believe that the future is built on partnerships. On our own, we’ll get where we want to go more slowly,” she said.
The company therefore seeks to establish alliances with organizations that possess complementary expertise, creating integrated solutions for different segments of quality management.
A Community Dedicated to Excellence
AngoQuality also maintains a community of professionals through which it promotes annual events, exclusive member gatherings, and initiatives open to the public.
These activities aim to develop skills, share information, and foster discussion on topics related to quality, safety, the environment, compliance, and other areas associated with organizational management.
Luana Gusmão also expressed openness to establishing an institutional partnership with Executivo Magazine, aimed at disseminating or supporting scientific, technical, and business articles produced by Angolan researchers, academics, and young talents.
“The idea is for us to move forward together, creating value for both sides,” she stated.
Knowledge and Networking for Young People
In her message to young people seeking to build a career or start a business in the oil sector, the CEO of AngoQuality highlighted five factors: education, dedication, knowledge, partnerships, and networking.
According to Luana Gusmão, interacting with more experienced professionals can provide young people with a different perspective and help fill gaps resulting from limited experience or a still-limited network of contacts.
“The right connection and a more experienced person can provide what young people often still lack. My advice is: network, participate in events, and seek to build the right connections.”
With over 20 years of experience in quality management, Luana Gusmão advocates for a transformation that enables Angolan companies to deliver, grow, and compete according to international standards, while simultaneously increasing local value creation.
