Suely Seia destaca a prevenção da doença renal, anuncia novas valências do grupo e defende que o desenvolvimento do Corredor do Lobito deverá encontrar os jovens e as empresas devidamente preparados.
A PLURIBUS participa na Feira Internacional de Benguela (FIB 2026) com uma missão que ultrapassa a apresentação dos seus serviços: promover a educação para a saúde, sensibilizar a população para a prevenção e facilitar o acesso ao rastreio da função renal.
Em entrevista à Revista Executivo, Suely Seia, diretora de Operações da PLURIBUS, explicou que a empresa está a realizar gratuitamente, durante a feira, colheitas para análises de ureia e creatinina, dois indicadores utilizados na avaliação da função renal.
“Existem doenças que não têm cura e uma das áreas em que trabalhamos é a insuficiência renal crónica. Muitos jovens chegam a uma fase avançada da doença por falta de informação e porque ainda se fala pouco sobre esta patologia”, alertou.
A iniciativa enquadra-se na política de responsabilidade social da empresa e procura chegar também às pessoas que, por falta de recursos financeiros, nem sempre conseguem realizar estes exames noutras unidades de saúde.
“Estamos aqui para promover comunicação, sensibilização e educação em saúde. Procuramos proporcionar à população o máximo que estiver ao nosso alcance”, afirmou.
Corredor do Lobito abre oportunidades para a saúde
Para Suely Seia, o desenvolvimento do Corredor do Lobito e a chegada de novos investidores internacionais deverão criar oportunidades económicas e profissionais em vários setores, incluindo o da saúde.
Contudo, a responsável considera que as pessoas e as empresas precisam de investir antecipadamente na sua preparação.
“As oportunidades têm de nos encontrar capacitados. O Corredor do Lobito será muito importante e abrirá possibilidades para todos aqueles que estiverem atentos e preparados”, salientou.
O grupo em que a PLURIBUS se integra presta serviços de diálise, comercializa medicamentos e está a desenvolver novas áreas, nomeadamente a medicina do trabalho. Está igualmente prevista a abertura de um laboratório de biologia molecular.
A disponibilização destes serviços em Benguela poderá evitar deslocações frequentes a Luanda, reduzir os custos suportados pelas famílias e manter uma parte maior dos recursos financeiros em circulação dentro da província.
“Ter estes serviços em Benguela diminui o tempo de deslocação, evita viagens à capital e permite que os recursos permaneçam na província. Também cria oportunidades para enfermeiros, técnicos de análises clínicas, profissionais de eletromedicina e biomédicos”, explicou.
Pessoas são a principal força da empresa
Questionada sobre o que distingue a PLURIBUS de outras organizações do setor, Suely Seia apontou os recursos humanos como o principal fator diferenciador.
Segundo a diretora de Operações, a liderança valoriza todos os profissionais do grupo, independentemente da função desempenhada, desde os trabalhadores dos serviços de apoio até às direções clínica e geral.
“O nosso ponto forte são as pessoas. Temos uma liderança que nos escuta e valoriza o esforço, o empenho e a dedicação de cada trabalhador”, declarou.
A possibilidade de apresentar ideias e vê-las transformadas em iniciativas concretas contribui, segundo a responsável, para aumentar a motivação e o compromisso das equipas.
“A oportunidade não está apenas em Luanda”
Enfermeira de formação, Suely Seia apresentou o seu próprio percurso como prova de que é possível construir uma carreira profissional relevante fora de Luanda.
Embora reconheça que a capital concentra um maior número de empresas e oportunidades, defende que os jovens das restantes províncias não devem desvalorizar o potencial existente nas suas comunidades.
“Eu sou a prova viva de que a oportunidade não está apenas em Luanda. Comecei em Benguela, adquiri aqui grande parte da minha experiência e fui reconhecida”, afirmou.
A diretora de Operações aconselhou os jovens a investirem continuamente na formação, mantendo-se focados no seu próprio desenvolvimento e evitando comparações permanentes com o percurso de outras pessoas.
“Se existe algo que ninguém nos pode retirar, é o conhecimento. Invistam em vocês e procurem capacitar-se antes de a oportunidade surgir, porque ela deve encontrar-nos preparados”, recomendou.
Suely Seia deixou ainda uma reflexão sobre a valorização profissional: “Não somos insubstituíveis, mas podemos tornar-nos pessoas difíceis de substituir.”
Artigos científicos podem chegar mais longe
Sobre uma eventual parceria com a Revista Executivo, Suely Seia esclareceu que a decisão compete à direção superior da empresa, mas considerou que a colaboração poderia gerar valor para ambas as instituições.
A responsável destacou que a PLURIBUS conta com médicos e enfermeiros que produzem artigos científicos cuja divulgação poderá beneficiar milhares de profissionais de saúde.
“Temos excelentes médicos e enfermeiros, com trabalhos científicos que podem alcançar profissionais que hoje não têm acesso a esse conhecimento. A revista poderá funcionar como um veículo para levarmos informação a lugares onde não conseguimos chegar diretamente”, afirmou.
A participação da PLURIBUS na FIB 2026 combina, assim, responsabilidade social, prevenção da doença, expansão dos serviços especializados de saúde e valorização do capital humano, colocando Benguela no centro de uma estratégia de crescimento com impacto económico e social.
Revista Executivo — FIB 2026
Entrevistada: Suely Seia
Cargo: Diretora de Operações
Empresa: PLURIBUS
Edição: João Marcelo de Souza
Versão em Inglês:
PLURIBUS Brings Free Kidney Screening to FIB and Strengthens Health Services in Benguela
Suely Seia highlights the importance of kidney disease prevention, announces the group’s new initiatives, and argues that the development of the Lobito Corridor should find young people and businesses properly prepared.
PLURIBUS is participating in the Benguela International Fair (FIB 2026) with a mission that goes beyond simply presenting its services: to promote health education, raise public awareness about prevention, and facilitate access to kidney function screening.
In an interview with Executivo Magazine, Suely Seia, Director of Operations at PLURIBUS, explained that the company is offering free blood draws during the fair to test for urea and creatinine, two indicators used to assess kidney function.
“There are diseases that have no cure, and one of the areas we work in is chronic kidney disease. Many young people reach an advanced stage of the disease due to a lack of information and because there is still little discussion about this condition,” she warned.
The initiative is part of the company’s corporate social responsibility policy and also aims to reach people who, due to a lack of financial resources, are not always able to undergo these tests at other healthcare facilities.
“We are here to promote communication, awareness, and health education. We seek to provide the public with as much as we possibly can,” she stated.
Lobito Corridor Opens Opportunities for Healthcare
For Suely Seia, the development of the Lobito Corridor and the arrival of new international investors are expected to create economic and professional opportunities in various sectors, including healthcare.
However, she believes that individuals and companies need to invest in advance to prepare themselves.
“We must be ready when these opportunities arise. The Lobito Corridor will be very important and will open up possibilities for all those who are attentive and prepared,” she emphasized.
The group to which PLURIBUS belongs provides dialysis services, sells medications, and is expanding into new areas, notably occupational medicine. Plans are also in place to open a molecular biology laboratory.
Making these services available in Benguela could eliminate the need for frequent trips to Luanda, reduce costs for families, and keep a larger portion of financial resources circulating within the province.
“Having these services in Benguela reduces travel time, eliminates trips to the capital, and allows resources to remain in the province. It also creates opportunities for nurses, clinical laboratory technicians, electromedical professionals, and biomedical professionals,” she explained.
People Are the Company’s Main Strength
When asked what sets PLURIBUS apart from other organizations in the sector, Suely Seia pointed to human resources as the key differentiator.
According to the Director of Operations, leadership values all professionals in the group, regardless of their role—from support staff to clinical and general management.
“Our strength lies in our people. We have a leadership team that listens to us and values the effort, commitment, and dedication of every employee,” she stated.
The opportunity to present ideas and see them transformed into concrete initiatives helps, according to her, to increase the teams’ motivation and commitment.
“Opportunities Aren’t Limited to Luanda”
A nurse by training, Suely Seia cited her own career path as proof that it is possible to build a meaningful professional career outside of Luanda.
While she acknowledges that the capital is home to a greater number of companies and opportunities, she argues that young people in other provinces should not underestimate the potential that exists in their own communities.
“I am living proof that opportunity isn’t limited to Luanda. I started in Benguela, gained much of my experience here, and was recognized,” she said.
The Director of Operations advised young people to continually invest in their education, staying focused on their own development and avoiding constant comparisons with other people’s paths.
“If there’s one thing no one can take away from us, it’s knowledge. Invest in yourselves and seek to build your skills before an opportunity arises, because it must find us prepared,” she recommended.
Suely Seia also shared a thought on professional growth: “We aren’t irreplaceable, but we can become people who are hard to replace.”
Scientific articles can reach a wider audience
Regarding a potential partnership with Executivo magazine, Suely Seia clarified that the decision rests with the company’s senior management, but she noted that the collaboration could create value for both institutions.
She emphasized that PLURIBUS has doctors and nurses who produce scientific articles whose publication could benefit thousands of healthcare professionals.
“We have excellent doctors and nurses whose scientific work can reach professionals who currently lack access to this knowledge. The magazine could serve as a vehicle for us to bring information to places we cannot reach directly,” she stated.
PLURIBUS’s participation in FIB 2026 thus combines social responsibility, disease prevention, the expansion of specialized health services, and the development of human capital, placing Benguela at the center of a growth strategy with economic and social impact.
Executivo Magazine — FIB 2026
Interviewee: Suely Seia
Position: Director of Operations
Company: PLURIBUS
Editor: João Marcelo de Souza
