Iniciativa reforça o compromisso com o reconhecimento da excelência, da inovação e do talento em Angola
Por Jorgina Manuela
Fotos: Afonso Francisco
Os Prémios SIRIUS lançaram oficialmente a sua 11.ª edição, numa cerimónia que reafirmou o compromisso da iniciativa com a valorização da excelência, da inovação e do contributo das organizações, dos líderes e dos profissionais para o desenvolvimento económico e social de Angola.
O acto oficial de lançamento realizou-se esta segunda-feira, dia 20, e contou com a intervenção da Presidente do Júri e Primeira-Dama da República, Ana Dias Lourenço. Na ocasião, destacou que os Prémios SIRIUS representam uma afirmação da confiança no talento nacional, na capacidade de inovação e na excelência das organizações e das pessoas que, diariamente, contribuem para a construção do futuro do país.
“Reconhecer aqueles que, através do seu trabalho, da sua visão e da sua capacidade de inovar, contribuem de forma positiva para o desenvolvimento sustentável do país. Os Prémios SIRIUS procuram precisamente inspirar essa ambição colectiva e contribuir para uma sociedade cada vez mais competitiva, inclusiva e preparada para os desafios do futuro”, afirmou.
Ana Dias Lourenço sublinhou que Angola enfrenta desafios relevantes, mas dispõe, igualmente, de oportunidades claras para acelerar a transformação económica e social. Segundo a Presidente do Júri, a competitividade do país estará cada vez mais dependente da capacidade de elevar os níveis de produtividade, sem descurar a valorização do vasto talento humano de que Angola dispõe.
“A competitividade dependerá cada vez mais da capacidade de aumentar a produtividade, sem esquecer a necessária valorização do vasto talento humano de que Angola dispõe”, frisou.
A Primeira-Dama salientou ainda que nenhuma transformação poderá ser sustentável sem pessoas qualificadas e organizações preparadas para responder às exigências do seu tempo. Acrescentou que a discussão sobre o futuro de Angola deve incluir a capacidade das empresas para investir em sectores-chave, a visão dos líderes na criação de organizações mais competitivas e a preparação das pessoas para um mercado em permanente evolução.
“Quando falamos do futuro de Angola, falamos da capacidade das empresas para investir em sectores-chave, da capacidade dos líderes para criar organizações mais competitivas e preparadas para um mercado em constante evolução, e da capacidade de formar pessoas. Sem elas, nenhuma transformação económica e social será sustentável e inclusiva”, reiterou.
Reconhecimento como instrumento de transformação
Para José Barata, Presidente da Deloitte Angola e mentor dos Prémios SIRIUS, a iniciativa nasceu com uma missão clara: reconhecer e dar visibilidade às organizações, aos líderes e aos projectos que contribuem, de forma consistente, para o desenvolvimento económico e social de Angola.
Ao longo das suas edições, os Prémios SIRIUS têm procurado afirmar-se como uma plataforma de reconhecimento das boas práticas empresariais e institucionais, promovendo referências capazes de inspirar o sector privado, as instituições públicas e a sociedade em geral.
“Mais do que distinguir vencedores, queremos inspirar outras organizações a elevar continuamente os seus padrões de desempenho. Acreditamos que reconhecer o mérito é uma forma de promover uma economia mais competitiva, mais inovadora e mais sustentável”, adiantou José Barata.
O Presidente da Deloitte Angola afirmou ainda que esse continuará a ser o compromisso assumido através dos Prémios SIRIUS: mobilizar empresas, instituições e líderes de todas as províncias, dando visibilidade aos melhores exemplos de excelência e às iniciativas com impacto positivo no país.
A aposta no capital humano, na educação e na formação profissional esteve igualmente entre as prioridades destacadas durante a cerimónia. José Barata defendeu que o desenvolvimento económico só poderá ser consolidado mediante investimentos consistentes nas pessoas e na criação de condições para que os jovens participem activamente na construção do futuro de Angola.
“Nenhuma transformação económica será sustentável sem o investimento nas pessoas, na aposta na educação, na formação técnica, no desenvolvimento de competências digitais e na criação de oportunidades que permitam aos jovens participar activamente na construção do futuro do país”, afirmou.
Sete categorias e um prémio especial
Na 11.ª edição, serão atribuídos prémios em sete categorias, além de um prémio especial. As distinções reflectem áreas consideradas determinantes para o reforço da competitividade, o estímulo à inovação e a promoção do desenvolvimento sustentável de Angola.
A iniciativa pretende reconhecer organizações e projectos que apresentem resultados concretos, capacidade de liderança, visão estratégica e contributos relevantes para a transformação do tecido económico e social do país. A abrangência das categorias permite destacar diferentes dimensões da excelência, desde o desempenho empresarial à inovação, à responsabilidade social e ao desenvolvimento de soluções com impacto.
As candidaturas abrem no próximo dia 24 de Julho e poderão ser submetidas até 2 de Setembro. Podem concorrer organizações com projectos desenvolvidos em Angola, sendo possível apresentar candidaturas numa ou em várias categorias, sem limite quanto ao número de propostas submetidas.
Com a abertura desta nova edição, os Prémios SIRIUS renovam o apelo à participação de empresas, instituições e líderes de todo o país, incentivando a apresentação de projectos que demonstram como a excelência, a inovação e o investimento nas pessoas podem contribuir para uma Angola mais competitiva, inclusiva e preparada para os desafios do futuro.
